Layoff adalah istilah yang sering digunakan dalam dunia kerja untuk menggambarkan kondisi di mana perusahaan mengurangi jumlah karyawannya karena alasan tertentu, seperti penurunan ekonomi, restrukturisasi bisnis, atau efisiensi operasional. Berbeda dengan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang biasanya bersifat permanen dan seringkali terkait dengan kinerja individu, layoff lebih bersifat sementara dan tidak terkait langsung dengan performa […]
